فروش انواع فایل پاورپوینت

دسته بندی محصولات

محبوبترین محصولات

پاورپوینت مديريت تحول-تغییر-40 اسلاید

پاورپوینت مديريت تحول-تغییر-40 اسلاید

قسمتی از اسلایدها

 

 

 

•کارگاه: مديريت تحول
 
 
مدیریت تحول
-فرآیند برنامه ریزی شده
-اصولی؛ نظام مند که
- با بهره گیری از ارزش ها
-اصول علم رفتاری
 -پی تلاش در بهبود کارکرد افراد
- انتقال روش ها
 
 
مبانی تحول سازمانی:
•تغییر سازمانی
•یادگیری سازمانی
•کیفیت زندگی کاری در سازمان
•تعارض سازمانی
•سبک های رهبری
•فرهنگ سازمان
•ساختار سازمانی
•و .......
 
 
تغيير
 
خروج از وضع و حالتي و رسيدن و مستـقر شدن در وضع و حالتي ديگر است
نـوعـي فرصـت اسـت كه در آن وضـعيت جـديد عـوامل با وضعيت هاي اسبقشان فرق مي كند
حركت از يك نقطه تعادلي ديگر به نقطه تعادلي ديگر است
 
تغيير سازماني
قبول يك فكر يا ايده جديد يا رفتار در سازمان است
تلاش و كوششي است كه توسط مديران براي اصلاح ، بهبود و ارتقاء اثربخشي و كارآيي سازمان صورت مي گيرد

 

بايد به سؤالات زير پاسخ داد :

1- چه چيزي بايد تغيير داده شود؟

2- چگونه بايد تغيير داده شود؟

3- چه نتايجي به واسطه تغيير مد نظر است؟

4- كي بايد تغيير اجرا شود؟

5- توسط چه كساني بايد تغيير انجام پذيرد؟    

 

نيرو ها و عوامل تغيير

سطوح تغيير

دوره هاي تغيير

1- دوره تغيير مشاركت جويانه

2- دوره تغيير اجباري:

منحني تغيير در سازمان

مدل هاي تغيير :

(كرت لوين ) دو ايده در مورد تغيير دارد

مدل تغييرهاروي و براون

انواع تغيير

مقاومت در برابر تغيير
C=(A+B+D) > X

 

 

 

 

و سایر عناوین و توضیحات مربوطه ...

 

اشتراک بگذارید:

پرداخت هزینه و دریافت فایل

مبلغ قابل پرداخت 4,000 تومان
(شامل 20% تخفیف)
مبلغ بدون تخفیف: 5,000 تومان
نمایش لینک دانلود پس از پرداخت هزینه
کدتخفیف:

درصورتیکه برای خرید اینترنتی نیاز به راهنمایی دارید اینجا کلیک کنید


پرداخت اینترنتی - دانلود سریع - اطمینان از خرید

فایل هایی که پس از پرداخت می توانید دانلود کنید

نام فایلحجم فایل
mod-tahavil_1924701_9668.zip883.9k





آخرین محصولات فروشگاه